Due giornate, sei ore di formazione per rafforzare la comunicazione visiva e lo storytelling di 14 professionisti del settore non profit
Facilitazione
Storytelling
Capacity building
Project dossier
Titolo: Comunicación y Presentaciones Digitales
Slogan: Migliorare lo storytelling e la comunicazione visiva all’interno delle ONG locali.
Periodo: Aprile 2025 (workshop di due giorni, sei ore totali)
Luogo: San Marcos, Guatemala
Organizzazione ospitante: Pastoral de la Tierra de San Marcos
Programma: Caritas Italiana – Servizio Civile Universale
🧭 Ruolo e contributi
Ruolo: Designer e facilitatore del workshop
Responsabilità principali:
- Progettazione del curriculum, delle dispense teoriche e delle slide interattive (in lingua spagnola)
- Conduzione di due sessioni da tre ore ciascuna con 14 membri dello staff, tra coordinatori, operatori di campo e responsabili di progetto
- Facilitazione di attività di gruppo basate su Mentimeter, prototipazione su carta e giochi narrativi per migliorare la chiarezza comunicativa
Strumenti utilizzati: Mentimeter · Canva · PowerPoint · esercizi di gruppo su carta
Deliverable: Slide, esercizi, infografiche e guide stampabili sul design delle presentazioni
⚙️ Approccio e contenuti
1. Principi chiave: costruzione delle basi della comunicazione con Start With Why, piramide del messaggio e mappatura del pubblico.
2. Pratica giocosa: uso di sfide creative e situazioni assurde (dagli “alieni in vacanza” alle “invasioni di pinguini”) per allenare chiarezza e sicurezza.
3. Laboratorio di design digitale: guida dei partecipanti nella creazione di presentazioni professionali su Canva e PowerPoint.
Design formativo:
- Alternanza tra insegnamento interattivo e facilitazione di gruppo, mescolando età ed esperienze
- Conclusione con riflessioni e materiali take-home per sostenere nel tempo il cambiamento nelle abitudini comunicative
🏆 Risultati e impatto
Risultati chiave:
- 14 partecipanti hanno aumentato fiducia e chiarezza nel public speaking
- Realizzazione di kit e guide visive ora esposti negli uffici dell’ONG
- Rafforzamento della collaborazione tra dipartimenti attraverso esercizi condivisi e momenti di riflessione
Impatto:
Il workshop ha trasformato la comunicazione interna da puramente informativa a coinvolgente, offrendo al team un approccio più giocoso ma strutturato al racconto del proprio lavoro.
🧠 Apprendimenti
- Preparazione ed empatia sono la spina dorsale di una facilitazione efficace
- Il riconoscimento nasce dall’utilità: aiutare i colleghi a comunicare meglio genera fiduci
- Il gioco può abbattere le gerarchie e invitare tutti a entrare nella conversazione
